Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef de projet appels d'offres Gestionnaire Marchés Publics (H/F)
Groupe spécialisé dans la fabrication de constrcutions modulaires ; Au sein du pôle Marchés Publics et d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge des dossiers administratifs de réponse à des appels d'offres publics, vous assurez la veille sur les AOP nationnalement, préparez les réponses en lien avec les commerciaux.
Veille et sélection des appels d'offres
- Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres publics
- Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif et qualitatif
- Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique
Gestion d'un portefeuille d'appels d'offres
- Préparer et répondre aux Appels d'Offres Publics et accords-cadres
- Participer à des missions ponctuels d'animation et suivi Accords-cadres et AOP
- Participer à la mise à jour des outils en fonction des cahiers des charges
- Participer au recueil d'informations concernant les AOP perdus et implémentation CRM
Réponses aux Appels d'Offres Publics et Accords-cadres
- Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés
- Piloter les réponses aux AOP avec le support du commercial
- Rédiger la partie administrative des réponses, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges
- Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation
- Finaliser et déposer les AOP sur les plateformes de dématérialisation
- Analyser les affaires perdues pour amélioration
- Expérience confirmée en gestion d'appels d'offre marchés publics (min 4 ans)
- Bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d'offres publics
- Connaissances des outils de veille d'appels d'offres
- Connaissances Informatique : Word, Excel avancé, logiciel CRM et logiciel de rédaction des pièces de marchés publics
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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