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Chef de projets - développement business

Lyon
beBeeDéveloppement
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Rôle : Responsable de Développement Business
Le poste est offert par une entreprise qui vous permettra d'agir en tant que véritable chef d'entreprise, avec un projet entrepreneurial fort, un environnement dynamique et agile, des perspectives de croissance rapide. Vous aurez la possibilité de développer votre propre périmètre, avoir un vrai impact.
Vous êtes aujourd'hui Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager, avec au moins 1,5 à 2 ans d'expérience en société de conseil, ESN ou cabinet d'ingénierie. Vous savez gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet. Vous veux sortir du cadre classique, bâtir ton propre périmètre et avoir un vrai impact. Vous êtes proactif(ve), structuré(e), et vous avez un excellent relationnel. Un attrait ou une expérience dans le Life Sciences est un vrai plus mais vous aurez aussi la possibilité d'élargir ce périmètre.
Votre mission sera de développer notre présence dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, BioTech, MedTech, chimie finie, cosmétique, nutrition, etc.). Vous interviendrez sur tous les volets : commercial, recrutement, structuration d'équipe et pilotage opérationnel.
Tâches principales :
* Développer notre stratégie de développement adaptée au marché des Life Sciences.
* Prospection de nouveaux partenaires et qualifier les besoins, construire des offres techniques et commerciales sur-mesure.
* Identifier et recruter les bonnes compétences techniques.
* Assurer leur intégration, leur suivi, et les accompagner dans leur évolution.
* Veiller à leur bien-être et à leur montée en compétences.
* Structurer d'une équipe business.
* Recruter des Ingénieur(e)s d'Affaires Juniors pour vous accompagner dans le développement du pôle.
* Les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer.
* Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance (marge, CA, facturation…).
Compétences requises :
* Minimum 1,5 à 2 ans d'expérience en société de conseil, ESN ou cabinet d'ingénierie.
* Gestion du cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet.
* Proactif(ve), structuré(e), excellent relationnel.

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