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T13312 T13357 chargé(e)s du contrôle et de la gestion des fraudes RSA à la DIIE - Service Insertion et Ingénierie des Parcours, Aisne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Au sein de l’équipe du Pôle Allocation :

* Développer l’activité contrôle du juste droit
* Gérer les recours administratifs liés aux contrôles
* Traiter les décisions d’opportunité (travailleurs indépendants, saisonniers et droits antérieurs clos)
* Assurer l’accueil physique et la permanence téléphonique des BRSA
* Enregistrer le courrier


Missions / conditions d'exercice

Principales :

* Contrôler et gérer les fraudes RSA (à titre expérimental sur le territoire du Saint-Quentinois)
* Détecter, identifier les situations de risque de fraudes
* Conduire une politique de contrôle
* Réaliser les investigations utiles au contrôle des situations des ARSA
* Analyser les informations récoltées et les synthétiser dans un rapport de contrôle à transmettre à la CAF ou MSA
* Proposer la sanction adaptée aux situations
* Mettre à jour et faire évoluer les outils de suivi de la lutte contre la fraude
* Développer les outils de détection des fraudes
* Échanger des informations avec le service contentieux de la CAF
* Développer des partenariats pour la lutte contre la fraude
* Mettre à jour les procédures de contrôle départemental en respectant la réglementation
* Mettre en place des actions de prévention avec les partenaires

Spécifiques :

* Traiter les décisions d’opportunité
* Gérer la fixation de ressources pour les travailleurs indépendants
* Réaliser la neutralisation des 140 heures liées au travail saisonnier
* Traiter la réouverture des droits suite à sanctions par les équipes pluridisciplinaires

Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA :

* Répondre par téléphone, mail ou en face à face en renseignant précisément sur le dossier, en lien avec les territoires si besoin
* Orienter vers les services compétents et assurer le suivi
* Répondre aux demandes des référents des allocataires

Participer au pilotage de l’activité :

* Contribuer à la fiabilisation des données saisies dans les logiciels métiers
* Participer aux évolutions des logiciels (Proxima, Néogestion, Multigest…)
* Enregistrer le courrier du Pôle allocation dans Proxima

Conditions d’exercice :

L’agent doit être habilité par le Président du Conseil départemental.


Profils recherchés

Savoirs :

* Connaissances du dispositif RSA
* Connaissance des dispositifs d’insertion et d’accompagnement
* Connaissances administratives, budgétaires, et juridiques

Savoir-faire :

* Travail en équipe et partage de l’information
* Rédaction de courriers
* Gestion des tableaux de suivi
* Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers

Savoir-être :

* Autonomie, organisation, rigueur
* Confidentialité, capacité d’écoute, polyvalence
#J-18808-Ljbffr