Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Envie de contribuer à une dynamique environnementale ambitieuse et de jouer un rôle clé dans des projets à impact ?
Pour l'un de nos clients situé dans l'Ouest rhodanien, à vingt minutes de Roanne, nous recrutons un(e) Chargé(e) RSE & Conformité, profil stratégique au cœur d'une entreprise en pleine transformation et désireuse de renforcer ses engagements responsables.
Vous cherchez un poste ou vos actions et vos idées compteront vraiment ?
C'est le moment de faire la différence ! Au cœur des enjeux réglementaires, opérationnels et environnementaux, vous serez l'un des moteurs d'une dynamique responsable qui prend de l'ampleur, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Conformité réglementaire & ICPE :
- Suivi de la conformité des sites ICPE
- Interlocuteur des autorités (DREAL?)
- Pilotage des prestataires externes
- Organisation des contrôles réglementaires
- Veille réglementaire et alertes
- Préparation des audits, inspections et déclarations
Gestion & optimisation des déchets :
- Pilotage des déchets
- Mise en place d'une organisation optimisée
- Réduction des volumes, coûts et impacts
- Suivi des contrats
- Sensibilisation des équipes
Éco?taxes & filières réglementées :
- Suivi et gestion des éco?contributions
- Conformité des déclarations
- Optimisation des coûts
- Sécurisation des données internes
Démarche RSE & certifications :
- Contribution au déploiement de la politique RSE
- Suivi des indicateurs
- Propositions d'actions réalistes et mesurables
- Étude et mise en œuvre des labels/certifications
- Animation interne de la démarche
Amélioration continue :
- Analyse de projets d'optimisation (énergie, ressources?)
- Identification d'axes d'amélioration
- Étude de faisabilité réglementaire, technique et économique
- Accompagnement des initiatives
Un poste idéal pour un profil engagé, structuré et prêt à transformer les enjeux environnementaux en actions concrètes. Prêt(e) à faire bouger les lignes?? Formations
- Idéalement Bac +5 en management de la stratégie environnementale, gestion des déchets, RSE, développement durable ou équivalent
- Une formation ou expérience liée aux ICPE est appréciée
Expérience
- Expérience confirmée (ou première expérience solide) en norme environnementale ou RSE
- Connaissance des relations avec la DREAL et organismes spécialisés appréciée
Compétences & qualités
- Bonne maîtrise de la réglementation environnementale
- Capacité à assurer une veille réglementaire
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Travail en coordination transverse
- Proactivité, force de proposition
- Forte sensibilité aux enjeux environnementaux, approche pragmatique
- Capacité à arbitrer et prioriser
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Conditions de travail?:
- Cadre au forfait jours (214 jours par an)
- Lieu de travail?: Thizy les bourgs
- Salaire?: de 36K€ à 45K€
Envie de vous investir dans un rôle à fort impact ?
A vos candidatures !
Liliane
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