Chef de projet coordonnateur(ice) plateforme transition ad’venir f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3. Date de parution 27/01/2026 Métier Autres métiers - Autres métiers Intitulé du poste Chef de projet COORDONNATEUR(ICE) PLATEFORME TRANSITION AD’VENIR F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Télétravail Non Présentation du service Médecine de l’adolescent L’équipe de médecine de l’adolescent est destinée à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes (AJA) âgés de 12 à 25 ans. Il s'agit d'adolescents ayant un symptôme somatique (qu’ils soient déjà suivis à l’hôpital Robert Debré ou pas) avec un retentissement psychosocial. Il s’agit d’une activité uniquement ambulatoire. Nous avons deux axes de prise en charge : accompagner les adolescents et jeunes adultes de façon globale (en consultation sur rendez-vous ou au lit du malade) ; accompagner les adolescents et jeunes adultes porteurs de maladie chronique à la transition (au passage en milieu adulte) au sein de la plateforme Ad’venir. COMPOSITION DE L’EQUIPE Pédiatres médecin d’adolescent 1.4 ETP 1 interne en pédiatrie /- 1 Docteur Junior en pédiatrie 1 à 2 ETP 1 coordinatrice 1 ETP 1 infirmière 1 ETP 1 psychologue 0.5 ETP 1 secrétaire AMA 0.5 ETP HIERARCHIQUE DIRECTES (N1) Le/la chef(fe) de service et le/la cadre supérieur(e) Vos missions Le/la chef(fe) de projet a pour missions principales : 1-Coordination des actions de préparation et d’accompagnement à la transition - Consultation de préparation à la transition : entretien avec les parents, entretiens avec les AJA dans le cadre du suivi des situations « complexes » - En binôme, aller à la rencontre des adolescents et leur famille dans l’hôpital Robert Debré (à la demande des autres équipes) pour évoquer la transition et la santé globale de l’adolescence - Journée transition (JT) : pilotage des journées en amont, le jour de la journée et en aval (retour des participants) 2- Conduite de projets en lien avec la plateforme - Conduite des projets actuels : Journée Vos Jeunes Patients Débarquent (VJPD) : journée annuelle de sensibilisation des professionnels de santé adulte aux spécificités des ados et jeunes adultes, pilotage de la journée en amont, le jour de la journée et en aval (retour des participants) Comité d’adolescents et de jeunes adultes (COM’AJA) : mise en place d’un comité d’usagers Mise en place de partenariats avec les associations de patients - Conduite de projets futurs de la plateforme (en collaboration avec le/la responsable médical) : analyse des besoins en matière de transition et de maladies chroniques ; analyse de l’existant ; co-construction avec les différentes parties prenantes ; rédaction du projet avec l’équipe ; recherche de financements ; mise en place des projets ; évaluation des projets mis en place pour mettre en place les réajustements nécessaires 3- Gestion de la plateforme - Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du service - Entretiens et développement des partenariats/liens avec les différentes équipes de l’hôpital Robert Debré. - Entretiens et développement des partenariats/liens en dehors de l’hôpital Robert Debré (notamment avec la ville CPTS, DAC etc) - Evaluation des actions de la plateforme - Suivi d’activité de la plateforme, rédaction du rapport d’activité annuel à l’ARS (en collaboration avec le/la responsable médical) - Gestion matérielle de la plateforme 4- Communication - Communication dans l’Hôpital Robert Debré et au sein du GHU sur les actions de la plateforme Ad’venir - Gestion du site internet www.advenir-robertdebre.aphp.fr - Choix des outils d’information et d’aide à la décision pour les patients et leur famille et les professionnels Profil recherché COMPETENCES / SAVOIRS FAIRE REQUIS Expérience en gestion de projet : capacités d’organisation et d’autonomie Compétences relationnelles et de communication écrite et orale Aisance dans le contact avec les adolescents/jeunes adultes et leurs parents Expérience dans le soin FORMATION ET/OU QUALIFICATION Bac3 à 5 ou équivalent Profils : Diplôme d’Etat infirmier ou travailleur social ou psychomotricien… Bonne connaissance du milieu hospitalier Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet…) GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Risques liés au travail sur écran et à la position statique Risques psychosociaux liés à l’exposition à des situations cliniques complexes Horaires de travail Temps plein Base 35 heures 7h30 par jour entre 8h30 et 18h Repos le weekend et jours fériés Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail 7h30 Vos avantages à l'AP-HP. Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris 19 Hôpital et/ou site Hôpital Robert-Debré - Paris 19 (GHU Nord) Service d'affectation Médecine de l’adolescent