Si pour toi un bulletin de paie est plus parlant qu'un roman tu es certainement au bon endroit! Tu es gestionnaire de paie et tu cherches un poste où ton expertise compte vraiment, où tu as de l'autonomie, de la relation client et un vrai rôle dans le cabinet ? Bonne nouvelle : on a exactement ce qu'il te faut. Ton rôle Tu prends en main l'intégralité du pôle social d'un cabinet comptable à taille humaine. Ici, tu n'es pas un rouage : tu es la référence paie et sociale. Ton quotidien : ** Environ 400 à 420 bulletins de salaire ** 115 dossiers TPE et PME ** Multi conventions collectives ** Gestion complète de la paie de A à Z ** Relation directe avec les clients ** Suivi RH : entrées, sorties, contrats, absences, etc. Bref : un poste complet, technique et stimulant. Ton outil Tu travailles avec SILAE, dans un environnement structuré et bien organisé. Ton profil: ** Tu es gestionnaire de paie, avec : ** Soit un profil junior, avec une première expérience en paie (cabinet ou entreprise) ** Soit un profil confirmé, idéalement issu d'un cabinet comptable ** Tu es titulaire au minimum d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (ou équivalent). Tu maîtrises les bases du métier : bulletins, DSN, conventions collectives, entrées/sorties, absences, etc. Et surtout, tu as : Le goût du travail bien fait Un bon relationnel client L'envie de t'investir dans un poste clé et durable Tu as envie de t'impliquer dans un poste qui te permettra d'évoluer et de gagner en responsabilités. La paie n'attend pas et ton futur poste non plus. Postule dès maintenant ! Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Anastasia, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice Niveau de qualification : Employé qualifié Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 35 heures
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