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Chargé de recouvrement contentieux secteur crédit mérignac h/f

Mérignac
Intérim
Manpower
Chargé de recouvrement
12,12 € de l'heure
Publiée le 19 février
Description de l'offre

POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux Secteur Crédit Mérignac H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale :
Manpower recrute 1 Chargé de recouvrement contentieux H/F pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelables à Mérignac.

En tant que Chargé de recouvrement contentieux, vos missions seront les suivantes ;

Au quotidien, les missions confiées seront les suivantes ;
Dans le cadre des procédures de recouvrement Contentieux et des procédures légales, intégrer l'équipe back office du recouvrement judiciaire en charge de recouvrer les créances de crédit à la consommation de l'établissmenet et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie.

Les modalités d'accès sont :
- Poste situé à Mérignac proche rocade.
- Parking gratuit à disposition.
- Accessible en transport en commun.
La durée : du au
Les horaires : Horaires douverture du service 8h30 16h30 du lundi au vendredi (7h par jour 1h de pause déjeuner).
Votre rémunération et les avantages : à préciser en fonction du parcours et du niveau de diplôme + 13è mois.
Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut).
Avantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté. Vous disposez d'un diplôme de Bac +2 à Bac +3 exigé, secteur banque ou assurance de préférence ou commerce ou gestion ou économie.
Certification AMF souhaitée

Une expérience similaire en plateforme téléphonique, recouvrement ou agence bancaire sera demandée.

Vos qualités :
Vous appréciez le travail en collaboration,
Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants,
Vos capacités d'adaptation, d'initiative et votre sens commercial seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois renouvelable
PROFIL :

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