Chef atelier peinture f/h

Décroche le job Adéquat Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs. Adéquat recrute pour son client, un chef d'atelier peinture (F/H). Notre client est spécialisé dans le traitement anticorrosion par métallisation. Avec son atelier équipé de trois cabines de sablage, d'une cabine de peinture liquide et d'une cabine de thermolaquage, ils traitent différentes typologies de pièces avec des tailles variables tout en respectant la demande de tenue en épaisseur et d'adhérence. Votre mission : - Encadrer et gérer les équipe et adapter les effectifs en fonction des besoins. - Gérer les plans d'optimisation de la production, le planning, les imprévus et les éventuels problèmes relationnels. - Organiser le travail et établir les plans de charges pour les différents postes de traitements. - Améliorer la gestion de production de l'atelier, optimisation des flux et ressources suivant les imprévus de productions - Assurer la maintenance technique auprès des équipes et assurer la maintenance du matériel de production - Veiller au respect des règles de sécurité et prendre les mesures nécessaire à leurs applications. - Respect du cahier des charges QSE. Profil : - Connaissance technique de la peinture industrielle (thermolaquage et liquide) - Maitrise de l'outils de gestion de production (ERP) et de 'l'informatique - Connaissances en management et animations d'équipes - Savoir piloter un projet - CACES 1-3-5 serait un plus Savoir être : - Aimer le travail soigner et transmette son savoir faire - Etre rigoureux, sérieux autonome et polyvalent. - Bon sens relationnel, être force de proposition. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle participation aux bénéfices CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 97 86 45 30