HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
1. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
2. IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
3. RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
VOS MISSIONS
En tant que Chargé(e) de Marketing Digital, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe Marketing et vous aurez pour principales missions :
4. La rédaction de contenus digitaux
5. La réalisation de vidéos internes et externes
6. L’animation des réseaux sociaux (Twitter, Facebook et LinkedIn)
7. Améliorer la visibilité du Groupe HR Path sur le web
8. Générer du trafic
9. Organiser et piloter la veille marketing dans un constant objectif d'innovation
10. Collaborer avec les membres de l’équipe marketing et commerciale, afin de générer de nouvelles actions visant à aider au développement business du groupe
11. Logistique des événements marketing
VOTRE PROFIL
12. Actuellement en cours de formation au sein d’une école de commerce ou équivalent universitaire (BAC+4/5), vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à démarrer dès que possible
13. Vous justifiez d’un fort intérêt et idéalement d’une 1ère expérience dans le développement de projets digitaux (stage, association, projet personnel etc.)
14. Vous parlez anglais couramment
15. Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux et avez une bonne compréhension des enjeux actuels d’internet
CE QUE NOUS OFFRONS
16. Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
17. Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
18. De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
19. Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
20. De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
21. Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
22. Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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