Tech lead data (h/f)

Tech Lead Data (H/F) - Niort

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Dans le cadre de la transformation des outils Data au sein de la Direction Finance Épargne de notre client, nous recherchons un Tech Lead Data expérimenté pour accompagner et renforcer l'équipe.

L'équipe actuelle est composée de 8 collaborateurs, 1 chef de projet et 1 alternant, et intervient sur des sujets stratégiques pour les métiers de la finance et de l'épargne.

Objectifs de la mission

* Piloter la transformation outil autour des plateformes Dataiku, Tableau et Starburst
* Mener des études de solutions techniques adaptées aux besoins métiers
* Contribuer à la création d'offres de services Data
* Développer et maintenir des produits Data sur les outils suivants : BO, Dataiku, Tableau, Starburst
* Faire évoluer les systèmes d'information (MCD, MLD, MPD)
* Écrire et optimiser des requêtes SQL complexes
* Accompagner les Product Owners dans la relation avec les métiers

Technical skills

* Expérience confirmée (5+ ans) en tant que Tech Lead Data
* Maîtrise des outils et environnements suivants :
* Plateformes de traitement de données : Dataiku, Starburst
* Outils de Data Visualisation : Tableau, BO
* SQL avancé
* Connaissance des bonnes pratiques d'industrialisation des pipelines et produits Data
* Esprit "Ops" : vision long terme, maintenabilité, automatisation
* Une expérience ou une sensibilité aux environnements SAS, Business Objects et métier Vie (assurance/épargne) est un plus apprécié



Soft skills

* Leadership fort : capacité à challenger, embarquer l'équipe, poser une vision technique, dépasser la simple expertise outils
* Excellente communication orale et écrite : capacité à formuler, documenter, vulgariser, restituer à différents niveaux