En collaboration directe avec le Directeur du magasin, l'Adjoint(e) au Directeur accompagne la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de l'établissement. Il/Elle contribue à garantir la satisfaction client, la rentabilité du point de vente et le développement des équipes dans le respect des consignes du Directeur.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Direction de magasin
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
RESPONSABILIT S :
Opérationnel, terrain :
- Relayer et appliquer les décisions du Directeur et veiller à leur bonne exécution.
- Animer et accompagner les chefs de secteur et les équipes terrain.
- Participer au pilotage quotidien de l'activité : plannings, approvisionnements, merchandising.
- Contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
Relation client :
- tre garant(e) de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client.
- Gérer les situations délicates ou les litiges.
Gestion des ressources humaines :
- Participer à la formation et à l'évaluation des collaborateurs.
- Accompagner les équipes dans leur travail au quotidien sur le terrain
Sécurité et conformité :
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes réglementaires.
- Garantir une bonne tenue du magasin et la prévention des pertes.
PROFIL RECHERCH :
- diplôme en commerce, gestion ou management avec une expérience significative 3 ans minimum dans un poste similaire en grande distribution alimentaire et produits frais.
- Bon relationnel, rigueur, qui aime être sur le terrain.
CONDITIONS :
- Poste en CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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