Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde.
La coopérative recrute pour son laboratoire de semences de Niort (79),
LABORANTINS(ES) SAISONNIERS STATION DE SEMENCES (H/F) - NIORT
MISSIONS
Vous serez rattaché(e) au Responsable laboratoire semences,
Vous participerez aux travaux du laboratoire d'analyses semences :
- Pour la saisie et l'enregistrement des différents échantillons,
- Pour le contrôle de la pureté spécifique et du dénombrement des lots de semences certifiés,
- Pour réaliser les analyses d'humidité et de PMG,
- Pour la mise en place et la lecture des essais de faculté germinative,
- Pour assurer la traçabilité et veiller au respect des différentes procédures qualité du laboratoire,
- Pour participer à l'échantillonnage des lots certifiés.
PROFIL
- Avoir 18 ans minimum,
- Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus,
- Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste,
- Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition).
POSTE
Poste en Contrat Saisonnier à temps complet (5 mois), à pourvoir à partir de juin 2024,
Poste basé à Niort (79),
Débutant accepté.
REMUNERATION : Taux horaire : 11,65€ base 35h
Salaire fonction de l'expérience
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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