Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 1638211

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)


Présentation

Travailler chez Lidl, c’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse, etc.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l’accueil des clients en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.


Profil souhaité / Qualifications

* Avoir une expérience dans le commerce ou débuter dans la vie active.
* Adopter naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Savoir organiser et gérer les priorités.
* Être réactif(ve) et avoir le goût de la performance.
* Formation : Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management; Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience; Bac+5 avec ou sans expérience.


Avantages

* Poste en CDI statut cadre.
* Rémunération évolutive : 52 592 € brut à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans.
* Salaire versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
* Prime de participation et/ou d’intéressement (selon résultats de l’entreprise).
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes à la clé.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) alliant théorie et pratique.
* Possibilités d’évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable en transverse.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié.

#J-18808-Ljbffr