Traivailleur/euse social(e) (h/f)

Le/La travailleur social(e) en internat assure l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis.
Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, veille au bien-être et à la sécurité des enfants, et contribue au bon fonctionnement de l'internat dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire.

Missions principales :
- Accompagnement et prise en charge des enfants
- Analyse les besoins des enfants.
- Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence.
- Organise et participe aux temps familiaux du groupe afin de répondre aux besoins des enfants.
- Anime des activités individuelles ou collectives.
- Élaboration et suivi des projets individualisés
- Conçoit, élabore et met en œuvre des projets individualisés.
- Assure le suivi et l'actualisation du projet individualisé de l'enfant.
- Écrits professionnels et suivi administratif
- Rédige quotidiennement les transmissions et observations individuelles sur le logiciel.
- Rédige les différents rapports : synthèses, échéances de placement, notes d'information, notes d'incident, etc.
- Travail en réseau et prévention
- Mène des actions de prévention en matière de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs.
- Travail d'équipe et participation institutionnelle
- Participe aux réunions de travail mises en place par la direction.
- Peut être amené à encadrer un stagiaire
- Organisation et continuité de service
- Peut être amené à assurer des permanences de jour.

Rémunération:
Conformément à la Convention Collective Nationale 66, la rémunération est calculée selon l'ancienneté. Le poste est proposé au salaire de base en début de carrière, auquel s'ajoutent la prime Ségur, les indemnités de sujétions particulières, ainsi que la majoration des heures travaillées le
dimanche et les jours fériés

Avantages et contraintes :
Le poste s'exerce selon un planning défini, centré sur l'accompagnement des enfants et la participation active aux projets éducatifs du service. Il offre l'opportunité de contribuer concrètement au développement et au bien-être des jeunes, tout en intégrant une équipe dynamique. Les horaires peuvent être exigeants, incluant le travail en week-end (samedi et dimanche), nécessitant rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation

Profil :
Le profil recherché est une personne autonome, organisée et responsable, disposant d'une expérience significative dans le travail éducatif auprès des enfants et des jeunes. Le/la candidat(e) doit être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles responsabilités et de prendre des décisions
au quotidien au sein du service éducatif. Une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de protection de l'enfance est souhaitée, ainsi qu'un respect strict de l'éthique et du secret professionnel.
Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme d'État de niveau 3 minimum selon la nouvelle nomenclature, garantissant la maîtrise nécessaires pour développer des actions éducatives de qualité.