Chef des ventes h/f (cdi)

Notre partenaire est une entreprise industrielle régionale reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à concevoir et commercialiser des solutions innovantes auprès d'une clientèle composée de PME et de grands comptes.

Récemment reprise par un fonds d'investissement particulièrement dynamique, l'entreprise s'appuie désormais sur un ambitieux plan de développement à l'échelle nationale. Dans ce contexte de croissance et de transformation, elle souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Chef des Ventes H/F.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise et dans l'accompagnement de son équipe de vente.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

-Animer, accompagner et piloter une équipe composée de trois commerciaux et d'une Responsable Administration des Ventes (ADV).
-Définir et déployer le plan d'actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, tout en veillant à la préservation des marges et à la croissance du chiffre d'affaires.
-Développer votre portefeuille clients et conquérir de nouvelles parts de marché sur le périmètre dont vous avez la responsabilité.
-Assurer une veille active du marché et faire remonter les informations stratégiques permettant d'améliorer les processus internes et d'adapter les offres aux besoins des clients.
-Collaborer étroitement avec les équipes Marketing afin de concevoir des outils d'aide à la vente performants (catalogues, opérations promotionnelles, supports commerciaux).
-Réaliser un reporting régulier de votre activité et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction. Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef des Ventes ou Responsable Commercial, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique.

Votre expérience managériale vous permet d'accompagner efficacement vos collaborateurs, de fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux et de développer une véritable dynamique de performance collective.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du résultat et votre capacité à créer des relations de confiance durables, vous savez évoluer dans un environnement exigeant tout en conservant une forte orientation terrain.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Participer à un projet de croissance ambitieux soutenu par un actionnaire engagé.
-Intégrer une structure à taille humaine où les décisions sont rapides et les initiatives valorisées.
-Occuper un poste stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise.
-Évoluer dans un environnement où la proximité, l'autonomie et les valeurs humaines occupent une place centrale.

Vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux marchés, la performance commerciale et le management d'équipe ? Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur et contribuer activement à la croissance d'une entreprise en pleine évolution ?

Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

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