Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale
Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale
Description de l'entrepriseGlobal RH Consulting, fondé en 2006, est un cabinet reconnu pour son expertise en recrutement et conseil en ingénierie RH en région Côte d'Azur, parisienne et à Monaco. En tant que signataire de la charte de diversité, le cabinet privilégie l'inclusion et le respect dans toutes ses activités.Spécialisé en recrutement par annonce, chasse de tête, bilans de compétences, et formations professionnelles, nous offrons des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des entreprises modernes.Partenaire d'enseignement, de coaching carrière et consulting de l'EDHEC Business School depuis 2006, notre cabinet basé au coeur de Nice, se distingue par son engagement et son excellence dans la prestation de services RH de qualité.Description du posteNous recherchons un.E Avocat.E/Juriste en droit du travail/social - Responsable de Pôle juridique social, pour le compte d'un de nos clients basé en Principauté de Monaco.En tant qu’expert.E et responsable de pôle, vous serez en charge du management et de la supervision d’une équipe à taille humaine, et interviendrez pour une clientèle privée et d’entreprises dans des dossiers relevant de problématiques de droit social/droit du travail à Monaco, en France et/ou à l’international.Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité d’un budget et de l’ensemble du processus de production, de facturation et d’encaissement des prestations produites.Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial et marketing de l’offre de conseil de la structure, et serez en charge d’un portefeuille d’entreprises et de structures diverses.Dans ce rôle en CDI offrant le statut avantageux de salarié.E Monégasque, vous interviendrez en tant que conseil sur des problématiques diverses: due diligences, gestion de projets dans des domaines en droits monégasques/ français sur les sujets variés comme les formalités d’embauche, contrats de travail, mobilité internationale (expatriés), politique de rémunération et avantages sociaux, gestion des relations collectives et négociations avec les partenaires sociaux, restructuration d’entreprise (procédures de licenciements collectifs / plans de départs volontaires), audits sociaux, procédure de licenciement individuel,protection des données personnelles (droit du travail), contentieux en droit du travail.Titulaire d’une formation juridique supérieure française de niveau BAC+5 de type Master 2 en droit social ou équivalent et/ou CAPA/CRFPA.Vous justifiez d’une pratique de 7 à 15 ans acquise prioritairement en cabinet d’avocat et/ou conseil juridique dans les domaines du droit du travail individuel et collectif, de la gestion sociale et de l’administration du personnel.Votre force de conseil, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, seront vos atouts pour réussir dans ce poste stratégique. Bonne maîtrise de l’anglais requise.Salaire entre 80 et 100K€ bruts annuels monégasques.
#J-18808-Ljbffr
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