Acteur majeur du textile professionnel, notre client conçoit et fabrique des vêtements techniques destinés aux entreprises et collectivités. L'entreprise renforce aujourd'hui son équipe financière pour accompagner son développement et recrute en CDI un chargé(e) comptabilité clients fournisseurs H/F. Rattaché(e) au service comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité auxiliaire fournisseurs et clients.
- Sur la partie fournisseurs, vous créez et mettez à jour les comptes, centralisez les factures et en contrôlez les imputations comptables et analytiques. Vous gérez l'envoi en validation, les relances internes et les réclamations. Vous analysez les balances et grands livres, participez aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, provisions) et suivez l'exécution des règlements, y compris en devises. Vous vérifiez les coordonnées bancaires et enregistrez les prélèvements.
- Sur la partie clients, vous assurez le suivi des encaissements et le traitement des différents modes de règlement (chèques, traites, SEPA, e-commerce/Stripe). En lien avec l'ADV, vous contribuez à l'ouverture et au suivi des comptes (délais, assurance-crédit, conditions de paiement). Vous analysez les balances et les retards, réalisez les relances préventives et participez à la gestion des litiges. Vous assurez également le suivi du contrat d'assurance-crédit (solvabilité, garanties, déclaration du chiffre d'affaires).
Ce poste couvre l'ensemble du suivi opérationnel des comptes fournisseurs et clients jusqu'aux travaux de clôture et à la maîtrise du risque client. De formation comptable, vous maîtrisez les bases de la comptabilité auxiliaire et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et dynamique.
Une première expérience, y compris en alternance, est appréciée.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement familier(ère) des logiciels de gestion comptable.
Votre esprit d'analyse, votre sens des priorités et votre réactivité seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Informations complémentaires :
- Date de prise de poste : à partir de mai 2026
- Équipe : 8 personnes
- Outils : OCEA (outil interne) et SAGE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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