RESPONSABILITÉS :
Votre mission principale ? Assurer la transition vers le nouveau SIRH interne.
Pour ce faire, les missions sont les suivantes :
- Mise à jour de la base de données existantes
- Mise à jour des procédures au nouvel outil
- Création de modèle de document, modèle de mail
- Création des publipostage Word, et des formules
- Test de l'outil
- Accompagnement au changement
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous nous adaptons à vos disponibilités pour la date de démarrage. Idéalement, nous souhaitons une personne disponible dès que possible jusqu'en septembre.
les conditions de travail :
- Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (1h de pause déjeuner)
- Accessible en transport en commun & en voiture (parking gratuit)
- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez sous la supervision de la responsable paie
- Rémunération : 4.35€/heure
Les pré-requis pour prendre ce poste :
- Une connaissance RH ; pour ce poste, il est nécessaire de maîtriser les bases des ressources humaines.
- Maîtrise de l'outil informatique ; pas nécessaire d'avoir déjà pratiqué des publipostages mais il faut être à minima à l'aise sur Excel et Word pour pouvoir travailler efficacement.
- De la rigueur ; même si vous serez accompagné dans la gestion de ce projet, vous devez être capable de vous relire et de vérifier ce qui a été produit.
Globalement, pas d'expérience particulière requise mais une envie de découvrir le déploiement d'un SIRH, d'en apprendre le fonctionnement et de travailler sur un projet de A à Z pendant une période donnée :)
Vous avez des doutes ? Des points ne semblent pas clairs ? Postulez et discutons-en !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.