Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, vous participerez à l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Missions
* Validation et suivi des protocoles sanitaires: Assurer la validation et le suivi des protocoles sanitaires, et être le référent santé de la structure.
* Soins d’hygiène et de confort: Effectuer les soins d’hygiène et de confort aux enfants, veiller à leur bien-être quotidien.
* Prise en charge éducative: Assurer une prise en charge éducative des enfants et de leur famille, incluant l’administration des traitements médicamenteux.
* Soutien pédagogique: Accompagner et soutenir l’équipe dans ses réflexions pédagogiques, proposer et animer des activités adaptées aux enfants.
* Accueil des enfants et des familles: Accueillir les enfants et leurs familles, garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
* Suivi des régimes alimentaires: Veiller au régime alimentaire des enfants et à leur bon développement psycho-affectif.
* Observation et animation: Observer les enfants dans leur globalité, proposer des animations et des actions spécifiques en lien avec la formation initiale.
* Prévention et éducation à la santé: Mettre en place des actions de prévention à destination des enfants et des parents.
* Relais entre équipe et direction: Faire le lien entre l’équipe et la direction, garantir le respect du projet pédagogique.
Profil
* Diplôme: Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) obligatoire.
* ExpérienceUne expérience similaire en structure petite enfance est souhaitée. /débutants sont acceptés.
Compétences :
* Maitrise de la réglementation petite enfance.
* Connaissance approfondie du développement du jeune enfant et des soins d’hygiène et de confort.
* Capacité à proposer et animer des activités pédagogiques.
* Bonnes compétences en communication et en relation d’aide.
* Sens des responsabilités et de l’organisation.
Qualités Personnelles :
* Patience et bienveillance.
* Dynamisme et créativité.
* Sens de l’observation et de l’écoute.
* Esprit d’initiative et autonomie.
Avantages sociaux
* Plan d’épargne entreprise
* Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
* Action Logement
* Mutuelle et prévoyance
* Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
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