Votre fonction
Proposer et mettre en œuvre les moyens et l’organisation nécessaires au traitement et à la réalisation des demandes de livraison clients dans le cadre des objectifs de service, de coûts et de stocks définis par la Direction.
* S’assurer de la sécurité de ses équipes et des transporteurs lors de leur passage sur site.
* Concevoir, organiser et optimiser les flux d’informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain.
* Mettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité en termes de résultats techniques.
* Gérer les approvisionnements, charges ateliers, magasins de matières premières et de produits finis.
* Responsable et pilote des inventaires tournants et de fin d’année.
* Animer le plan industriel et commercial (PIC).
* Contribuer à la mise en œuvre des synergies entre les activités du site.
Logistique
* Adapter l’organisation des flux administratifs et physiques aux évolutions permanentes des organisations industrielles de l’usine et des clients, dans un souci de qualité de service et de réduction des coûts.
* Basé sur le Plan Directeur de Production hebdomadaire, lisser la production et les approvisionnements tout en équilibrant les stocks, réduire les obsolètes et les ruptures, et mesurer le taux d’adhérence au PDP selon l’objectif fixé.
* Conduire une démarche d’amélioration continue sur les processus logistiques et la supply chain.
* Garantir les KPI métier : OTD client, niveaux de stocks, suivi des transports exceptionnels.
Management et gestion des ressources humaines
* Animer et coordonner ses équipes.
* Évaluer la performance de l’équipe.
* Gérer les ressources humaines : recrutements, entretiens annuels, formations.
Votre profil
* Formation : Bac +5 (Master en logistique, gestion de la production, supply chain ou diplôme d’école d’ingénieurs).
* Compétences techniques : maîtrise des techniques et principes de la supply chain, démarches d’amélioration continue, outils de pilotage et indicateurs de performance. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus.
* Aptitudes professionnelles : vision stratégique et opérationnelle, capacités managériales, esprit d’équipe, rigueur, réactivité, anticipation.
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