Notre client est une pépite française spécialisée dans le développement de contenus audiovisuels à dimension culturelle et expérientielle. Son modèle, à la croisée de l'entertainment et de la culture, connaît aujourd'hui un développement international soutenu.
Dans un contexte d'accélération, l'entreprise structure son organisation commerciale afin d'accompagner sa croissance sur plusieurs continents.
Cos2biz, le cabinet de recrutement qui bouscule les codes du secteur, t'accompagne avec une approche différente :
Recrutement agile : entretiens en visio ou à proximité de ta localisation, suivi personnalisé tout au long du process.
Recrutement solidaire : une partie de nos bénéfices est reversée à des oeuvres caritatives.
Diversité & inclusion : signataire de la charte, Cos2biz étudie toutes les candidatures avec attention et bienveillance.
Dans le cadre de son développement international, notre client recrute un·e Sales Manager International·e H/F/X, basé·e à Paris (8e).
Rattaché·e au Head of Sales, tu interviens comme un véritable relais opérationnel et stratégique, avec pour objectif de structurer et accélérer le développement commercial à l'international.
Le poste s'inscrit dans un environnement à forte dimension partenariale, avec des cycles de vente complexes et des enjeux financiers significatifs. Tu pilotes la stratégie commerciale et sa mise en oeuvre sur un périmètre France, Europe et Amérique du Nord, dans un modèle B2B et B2B2C.
Tu participes également à la montée en puissance de l'organisation commerciale en structurant les outils, les processus et le pilotage de la performance.
Tes missions si tu les acceptes sont les suivantes :
? Stratégie commerciale & développement international
Définir et piloter la stratégie commerciale internationale en lien avec la direction.
Identifier et prioriser les marchés et partenaires à fort potentiel.
Développer et sécuriser des partenariats structurants à l'international.
Négocier des deals complexes intégrant des enjeux commerciaux, opérationnels et financiers.
Participer à la structuration des business plans et à la sécurisation contractuelle.
? Pilotage de la performance & structuration commerciale
Piloter le pipe commercial et les priorités de développement.
Structurer les KPI, le reporting et les indicateurs financiers.
Accompagner la montée en puissance des outils CRM et analytics.
Mettre en place des processus commerciaux durables et scalables.
Contribuer à la fiabilité des prévisions et au pilotage global de la performance.
? Management & animation d'équipe
Manager et accompagner une équipe commerciale confirmée (4 personnes).
Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner la progression individuelle.
Installer des méthodes de travail, rituels et standards communs.
Fédérer les équipes autour d'une vision commerciale claire et ambitieuse.
? Représentation & développement de l'écosystème
Représenter la société auprès de partenaires internationaux et lors d'événements sectoriels.
Développer des relations long terme avec des acteurs de l'entertainment, de la culture et des contenus audiovisuels.
? Ce que ce poste va t'apporter
? Un rôle stratégique dans une entreprise en forte croissance internationale
? La possibilité de structurer une organisation commerciale en phase d'accélération
? Des cycles de vente à forte valeur ajoutée et des partenaires internationaux de premier plan
? Une forte autonomie et un impact direct sur la performance globale de l'entreprise
? Un environnement créatif et innovant
? Une collaboration étroite avec la direction permettant une vraie influence stratégique
H/F/X Tu justifies d'une expérience significative dans des fonctions de développement commercial international, idéalement dans des environnements :
entertainment, production audiovisuelle, culture,
ou plus largement dans des activités à forte dimension partenariale et B2B2C.
Tu es reconnu(e) pour :
? Ta capacité à négocier des ventes complexes et structurer des partenariats internationaux
? Ta vision stratégique combinée à une forte capacité d'exécution opérationnelle
? Ta maîtrise des KPI commerciaux et du pilotage financier
? Ton appétence pour la structuration de process et l'amélioration continue
? Tes qualités de leadership et ta capacité à embarquer les équipes
? Ton excellent niveau d'anglais (courant/bilingue indispensable)
Une expérience dans des environnements internationaux et multiculturels est essentielle.
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