Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intégrez l'équipe en tant que Gestionnaire de paie et prenez part aux missions suivantes :
- Gérez l'intégralité du processus de paie : 350 bulletins / mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
- Pilotez l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Conseillez et accompagnez vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
- Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Informations complémentaires :
- Rémunération : 26KEUR - 32KEUR (selon profil et expérience)
- Horaires flexibles avec modulation
- 13ème mois
- Chèques vacances / cadeaux
- Primes diverses
- Mutuelle
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