Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1, 5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités.
C'est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. En lien avec les équipes de la DRHE, proposer, concevoir et mettre en oeuvre un plan de communication permettant de contribuer à la valorisation de la politique sociale de la Croix Rouge Française, développer l'appartenance à la communauté des salariés et des bénévoles, favoriser l'appropriation par les managers et par les collaborateurs des règles partagées en matière de ressources humaines,
Vos missions
- Être partie prenante de la stratégie de communication interne et plus spécifiquement de la communication Ressources Humaines et sociale
- Accompagner les enjeux de transformation et être force de proposition.
- Conseiller et accompagner les Directions métiers sur leurs besoins en matière de communication interne
- Décliner la plateforme de marque en plateforme de marque employeur
- Promouvoir la Croix-Rouge française auprès de ses salariés et bénévoles afin de les fidéliser, mais également auprès des futurs volontaires ; acculturer les volontaires aux enjeux de notre secteur, à notre stratégie
- Proposer un dispositif dédié pour animer la communauté des salariés et s'assurer du cascadage des informations
- Concevoir et organiser des événements internes
- Produire des contenus créatifs (articles, emailing, vidéos etc.) pour différents canaux (Intranet, newsletters, événements internes, émissions internes, affichage) dans une constante démarche d'innovation
- Gérer les partenaires externes et internes
- Suivre le budget sur la base du plan d'actions annuel
> En cas d'événement indésirable grave
- Identifier les risques potentiels
- Mettre en place des dispositifs et actions de communication pour lutter contre les effets d'un événement afin de limiter les effets négatifs sur l'image de la Croix-Rouge française
- Rédiger les messages clés en vous appuyant sur les contributions des parties prenantes pour faire face aux sujets médiatiquement sensibles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.