Directeur / directrice des opérations - entreprise générale

Directeur / Directrice des Opérations Entreprise générale

Pays de la Loire, Nantes, 44

CDI, Temps plein

Minimum

Bac+5

Votre employeur

Acteur majeur de la construction, Briand GROUP est une entreprise familiale emblématique depuis trois générations.

Leur leitmotiv ? Réinventer chaque jour lacte de construire pour réduire limpact de leurs projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. Si lentreprise est particulièrement bien identifiée grâce à ses différentes activités spécialisées, notamment en charpente métallique, Briand GROUP cest surtout un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales dexcellence permettant doffrir des solutions techniques innovantes, aussi bien sur-mesure que standardisées.

Au quotidien, ce sont 2500 salariés répartis sur le territoire national et international qui œuvrent au développement de projets variés (bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires, ouvrages darts, parkings, établissements scolaires ) denvergures mais aussi plus humbles, avec toujours le même degré de qualité.

Les rejoindre, cest faire le choix dune aventure au service dun collectif soudé, laissant lautonomie à chacun de porter des projets responsabilisants et impactants, au bénéfice des activités.

Porteur dambitions fortes, le Groupe poursuit son essor sur le développement dune activité doffre globale, déjà existante, mais à développer. Cette activité dentreprise générale a pour objectif de continuer à porter des projets variés, allant du centre culturel et sportif innovant jusquau parking modulable et réutilisable en passant par les bâtiments industriels.

Quelques exemples de réalisations :

1. Réalisations : https://www.briand.fr/realisations/

2. Colisée : https://www.briand.fr/realisation/complexe-culturel-et-sportif-colisee/

3. Parking aérien : https://www.briand.fr/realisation/parking-aerien-chantiers-de-latlantique/

4. Bâtiment industriel : https://www.briand.fr/realisation/chantiers-de-latlantique/

Pour soutenir la structuration et lambition de croissance de cette activité, ainsi que les nombreux projets en cours, lentreprise souhaite affecter une personne dédiée à la direction des opérations. Elle endossera la supervision et le soutien des différentes agences, tout en épaulant le développement stratégique de la branche.

Directeur / Directrice des Opérations

Création de poste en CDI, basé à Nantes.

Membre du CODIR

Déplacements réguliers auprès des différentes agences et chantiers en France (Lyon, Paris, Lille, Le Mans, etc.).

Votre mission

Rattaché·e à la direction de la branche, et en lien avec lensemble des services supports et commerciaux : vous êtes responsable de la supervision et de la coordination des activités opérationnelles des 5 agences (Nantes, Lyon, Lille, Paris et Spay). Vous veillez ainsi à lefficacité et à la rentabilité des opérations (allant de 2M à 50M de CA), tout en assurant la qualité et la sécurité des projets de construction.


Vos missions sarticulent ainsi autour de ces différents axes :

5. Manager / Manageuse, vous apportez un support et challengez vos 5 Chef·fes dagence dans la supervision de leurs opérations ainsi que dans le pilotage de leurs équipes. Une agence se compose de 15 à 30 personnes : Directeur / Directrice de travaux, Conducteurs / Conductrices de travaux, Chargé·es dAffaires, etc.

6. Dans un contexte de structuration des activités, vous assurez ainsi la coordination et la synergie entre les différentes agences tout en optimisant les ressources et les compétences présentes. Également, vous stimulez et porter une culture de la performance, de la rentabilité et de linnovation au sein de vos agences.

7. Représentant·e de la Direction, vous portez un regard global sur lensemble des projets en cours, assurant une présence accrue sur le terrain en fonction des besoins, accompagnant vos Chef·fes dagence et facilitant les prises de décision ainsi que la résolution des problématiques opérationnelles. Au besoin, vous pouvez prendre en charge la direction de projets à forts enjeux (techniques et/ou financiers).

8. Membre du CODIR, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de la branche, en y apportant notamment votre connaissance du terrain. Vous savez au besoin naviguer entre vision macro et micro, le tout au service du business, de lidentification des leviers de croissances et des opportunités de développement (exemple : création de nouvelles agences).

Pour ce faire, vous pourrez vous appuyez sur :

9. Le Directeur Général de la branche, est votre interlocuteur et Manager.

10. Vos agences et relais managériaux, portant lexpertise en matière de gestion de projets et de connaissances opérationnelles.

11. Les représentants RH, juridique, financier, le contrôle de gestion, la QSE et le commerce, ayant pour but un pilotage stratégique et une gestion des ressources efficientes.

12. Les équipes supports, permettant un partage des pratiques et un appui supplémentaire au quotidien.

Vous

Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste.

De façon évidente, celui-ci devra combiner :

13. Une formation supérieure (a minima Bac +5) en tant quIngénieur·e de la construction, vous ayant apporté les bases théoriques et techniques sur lesquelles reposer votre expertise.

14. Une expérience confirmée (10 ans au minimum) en gestion et conduite de projets de construction variés (bâtiments industriels, parkings, ouvrages publics, tertiaire, etc.), avec une solide expertise en conduite de travaux. Cest avant toute chose votre connaissance de la variété de ces activités qui vous rendra légitime et efficient·e auprès de vos équipes.

15. Une expérience confirmée au sein dune entreprise générale (ETI ou grand groupe), favorisant votre compréhension des spécificités de cette activité, de ses contraintes, du suivi des chantiers et de la bonne maîtrise des process adaptés.

16. Si lessentiel des chantiers se situent aujourdhui en France, la volonté de Briand GROUP est de pousser les murs vers linternational. Pour ce faire, un niveau danglais a minima courant est nécessaire.

17. Votre capacité à porter un regard stratégique vous permettra dêtre moteur au sein dun CODIR énergique et tourné vers lavenir. Nécessairement, cela se combinera à votre faculté à redescendre dans lopérationnel afin dépauler concrètement vos agences.

Rejoindre le groupe, cest sengager au service dun collectif au sein duquel chacun et chacune œuvrent conjointement à la réussite des activités et au bénéfice de tous / toutes, sur le long terme. Ainsi, cest faire le choix dune démarche humble, parfois dans lombre des projets, conjuguant toujours résilience, proactivité et agilité.

Pour postuler et que lon vous dise tout, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn, sous la référence #VéritablesLegos

La suite ? Si votre candidature est retenue :

18. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de lÉtincelle RH (comprenant la réalisation dun inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)

19. Seconde étape : une rencontre auprès de votre N+1 ainsi que de la Responsable Recrutement complétée par un échange auprès de plusieurs membres de la direction du groupe.

LÉtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape

Postuler

Candidature - " Directeur / Directrice des Opérations Entreprise générale "

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Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d'accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer en contactant : postuler@letincelle-rh.frVotre lettre de motivationAucun fichier sélectionnéAutre PJAucun fichier sélectionné Poser une question