Nous recherchons un véritable Business Partner RH pour piloter la stratégie humaine d’un acteur industriel. Si vous aimez le terrain, le management et les contextes internationaux, ce poste est fait pour vous.
Votre Impact
* Pilotage Social : Vous êtes le garant d’un dialogue social constructif et gérez les relations avec les IRP sur un périmètre multi-sites.
* Développement des Talents : Du recrutement à la marque employeur, en passant par la gestion des carrières (GPEC, formation), vous préparez les compétences de demain.
* Culture & Bien‑être : Vous déployez des initiatives concrètes pour améliorer la QVT et accompagner la montée en puissance des managers.
* Excellence Opérationnelle : Supervision de la paie, veille légale et optimisation des budgets RH.
* Vision Groupe : Vous participez activement à des projets RH transverses au niveau international.
Expérience
Min. 10‑15 ans en RH généraliste, impérativement dans un environnement industriel.
Langues
Anglais courant obligatoire (l’espagnol est un atout).
Soft Skills
Leadership avéré, capacité de négociation et vraie proximité terrain.
#J-18808-Ljbffr
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