Agent technique polyvalent (h/f) - mairie de saint flovier

Vos missions en quelques mots Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL assure les missions nécessaires à l’entretien et à la valorisation des bâtiments, de la voirie et des espaces publics sur l’ensemble de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : - Etablir feuille de route pour l’équipe - Entretenir les espaces publics (trottoir, voie, abris bus, cimetière…), espaces verts et des chemins communaux (tonte, entretien des haies arbustes, débroussaillage) et entretien des locaux communaux : salle des fêtes, salle associative, local technique. (nettoyage des salles, approvisionnement en produits d’hygiène, petits travaux d’entretien et d’aménagements comme peinture, maçonnerie…) -Entretenir et assurer opérations de première maintenance sur les stations d’épuration et des postes de relevage - Assurer l’entretien courant des machines, des matériels utilisés -Assurer le suivi et la commande de produits d’entretien et d’hygiène (sol, papier WC, essuie main, …) ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (programmation chauffage, nettoyage des locaux et abords, apport et démontage de matériel…) -Sensibiliser les usagers au domaine public Profil recherché QUALIFICATIONS REQUISES : - Permis de conduire : B, CACES - Connaissance de la collectivité et de son environnement - Connaissance de la réglementation sur l’assainissement collectif / autonome - Maîtrise des techniques du bâtiment, de l’entretien, de la signalisation, des espaces verts et de la voirie - Connaissances en matière d’hygiènes et de sécurité - Polyvalence SAVOIR-FAIRE - Organisation de son activité - Rigueur - Sens du service public - Rendre compte à la hiérarchie SAVOIR-ETRE - Autonomie et initiative - Discrétion et disponibilité - Force de proposition - Dynamisme - Ecoute, qualité relationnelle (esprit d’équipe) Conditions de travail : - Horaires réguliers de travail : De 8h00 à 17h00 les lundi, mardi, mercredi et jeudi et de 8h00 à 11h00 le vendredi (35h par semaine) -Travail seul ou en équipe selon les tâches -Contacts fréquents avec les élus et relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée