Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de :\n - Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels \n - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)\n - Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) \n - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels\n - Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels \n - Apporter un appui technique aux utilisateurs \n - Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité.\n - Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure\n - Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux\n - Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc?\n - Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées\n - Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail.\n - Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise\n Compétences requises pour le poste :\n - Expérience sur un poste similaire \n - Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC\n - Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions\n - Savoir appliquer les normes, procédures et règles \n - Compétence dans la résolution de problèmes\n - Savoir rendre compte\n - Travailler en équipe, avec précision et dextérité\n\nSavoir-être recherché :\n - Volontaire\n - Discret\n - Bon relationnel\n - Communicatif\n - Bon état d'esprit d'équipe\n\nExpérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment.\nRémunération en fonction du profil.\nAvantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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