L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
Développer les Pop-up et la mise en scène de nos créations lors d’évènements majeurs (Watches & Wonders, HJ event, Cartier Journey…)
Responsabilité 1 : pilotage projets éphémères & corporate experiences
* Création des briefs créatifs répondants à la stratégie Communication/Retail/Marketing/Image
* Partage des briefs créatifs aux agences ou DA externes.
* Déclinaison du concept: scénographie, display produits, expériences et contenus.
* Suivi du développement technique des projets. Réalisation plans et cahier des charges, prototypage, guideline et production si applicable.
* Accompagnement et suivi des marchés: partage des concepts, adaptation et co-création en réponse aux besoins locaux, suivi de production et mise en place
* Suivi et/ou réalisation de reporting pour chacun des projets
* Management transversale (équipes interne et externe) en lien avec le projet.
Responsabilité 2 : benchmarks et prospection créative .
* Suivi constant des tendances dans les domaines du luxe, de l'art et de la communication pour élaborer des séances de benchmark et de partage avec les équipes créatives sur une base régulière (contenu créatif, CVE, edito, événements, etc…)
* Force créative proactive pour apporter de nouvelles idées et repérer des partenaires complémentaires et talents.
Responsabilité 3 : projets transversaux
* Elaboration et suivi d’un process de pilotage des projets en coordination avec les services partenaires (Network performance, Store design, Store VM…).
* Evaluation des prévisions budgétaires, suivi réguliers des dépenses.
* Diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce, de communication, Architecture ou Design
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dans le domaine du luxe
* Forte passion pour l'esthétique (design, art, architecture, tendances et concurrence)
* Grand sens de l’organisation, du détail et des priorités
* Curieux(se) et motivé(e)
* Sens relationnel pour animer, coordonner et échanger avec différents interlocuteurs y compris l’international
* Capacité à convaincre pour présenter les projets, ses idées et les faire valoir
* Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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