Description du poste :
?? Présentation de JOB LINK
Avec 16 agences réparties dans toute la France et une équipe de plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de révéler les talents en les connectant à des projets porteurs de sens et d'avenir.
?? Présentation du client
Notre client est un groupe d'enseignement supérieur privé à rayonnement international, en plein essor, qui forme chaque année des milliers d'apprenants dans les domaines du management, du digital, de la santé et des arts appliqués. Pour soutenir son développement, il recherche un profil commercial dynamique et ambitieux.
?? Présentation du poste et description des tâches
Le/La Chargé(e) de placement a pour mission de faciliter l'insertion professionnelle des étudiants, en assurant le suivi des stages, alternances et premiers emplois, tout en développant et animant un réseau d'entreprises partenaires.
Gestion des placements étudiants
Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages, d'alternance ou d'emploi
Diffuser les offres auprès des étudiants (mailings, plateformes, affichage)
Assurer le suivi administratif des conventions de stage et contrats d'alternance
Vérifier l'adéquation entre le profil étudiant et les missions proposées
Suivre les étudiants pendant leur mission (points réguliers, bilans)
Relations entreprises
Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
Prospecter de nouvelles entreprises (appels, mails, rendez-vous)
Identifier les besoins en recrutement des entreprises
Participer à l'organisation d'événements entreprises (forums, job dating, interventions)
Suivi et reporting
Mettre à jour les bases de données étudiants et entreprises
Suivre les indicateurs de placement (taux de stages, alternance, insertion)
Produire des reportings réguliers à destination de la direction
Collaboration interne
Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et administratives
Participer à l'amélioration continue des processus de placement
?? Type de contrat et durée de la mission
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Horaires de travail : 9h à 18h
Statut non cadre
?? Rémunération et avantages
32KEUR fixe + variable entre 10 et 12KEUR selon les objectifs atteints
Primes sur objectifs
Description du profil :
Formation
Bac +2 à Bac +5 (RH, gestion, commerce, insertion professionnelle ou équivalent)
Expérience
Une première expérience en recrutement, placement, relations entreprises ou insertion professionnelle est un plus
Compétences
Excellentes capacités relationnelles et sens du service
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes internes)
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM apprécié)
Qualités personnelles
Dynamisme et proactivité
Sens de l'écoute et pédagogie
Autonomie et esprit d'équipe
Orientation résultats et solutions
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