En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Expert(e) Développeur(se) / Tech Lead Databricks (PySpark).
Votre mission :
En tant qu’expert(e) technique, vous serez amené(e) à :
* Mettre en place les premiers pipelines d’ingestion et de transformation des données sur Databricks
* Concevoir et définir un framework ou des patterns robustes pour gérer l’ingestion, la transformation et la supervision des données
* Participer aux choix d’architecture data en lien avec les enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité
* Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données tout au long des pipelines
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (industrialisation, tests, monitoring)
* Apporter une expertise technique et jouer un rôle de référent / lead sur les sujets Databricks et PySpark
* Contribuer à la montée en compétence des équipes internes
* Assurer une veille technologique sur les solutions data et les évolutions de l’écosystème Databricks
Votre profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou data (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en développement data et en conception de pipelines sur Databricks, avec une forte expertise en PySpark.
Vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes :
* Développement de pipelines data avec PySpark sur Databricks
* Conception de frameworks ou de patterns data (ELT/ETL, orchestration, supervision)
* Bonne compréhension des problématiques de performance, de qualité et de gouvernance des données
Pourquoi nous rejoindre ?
#SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables.
#IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition.
#CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle.
#AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.
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