Donnez du sens à votre carrière : pilotez le financement et l’amélioration continue de projets à impact jeunes ! En lien direct avec la Direction et les équipes, vous serez acteur ou actrice clé du développement stratégique de la Mission Locale. Vos responsabilités principales : Veille stratégique & recherche de financements Identifier, analyser et sélectionner appels à projets, fonds publics/privés (Europe, État, Région, fondations, mécénats, etc.) Collaborer à la rédaction et au montage de dossiers financiers ou projet Contrôle et suivi de l’activité Contrôler l'avancement des projets financés, la conformité des saisies (sur SI), la qualité des dossiers Suivre la réalisation, la complétude et la conformité des dispositifs emploi via tableaux de bord et indicateurs Piloter la performance et l’amélioration continue Mettre en place outils de reporting, tableaux de bord, bilans et notes d’analyse Participer à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue et à la labellisation Être moteur des groupes de travail d’optimisation et des enquêtes de satisfaction Animer, former, collaborer Animer réunions et groupes de travail techniques ou thématiques Former/sensibiliser les équipes à la démarche qualité et à l’optimisation des process Les du poste : Rôle transversal, en lien avec tous les acteurs de la structure Environnement stimulant et bienveillant, équipe à taille humaine Formation continue, accompagnement personnalisé Rémunération selon expérience, avantages sociaux (mutuelle prise en charge à 50%, tickets-restaurant, RTT …) Accès aux avantages CSE : chèques-vacances, billetterie (cinéma, spectacles…), aide à la rentrée scolaire, offres loisirs Indemnité kilométrique pour les déplacements Télétravail partiel possible jusqu’à 2 jours par mois Formation & expérience Bac5 (gestion de projet, qualité, ingénierie, management associatif ou équivalent) Une première expérience (minimum 1 an) en gestion de projets, dispositifs financés, innovation ou accompagnement social/pro Compétences clés Analyse de données et pilotage d’indicateurs Maîtrise des tableaux de bord décisionnels Très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse Animation de réunions et groupes de travail Veille continue et rigueur administrative Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SI…) ; la connaissance d’IMLio est un atout Savoir-être appréciés Esprit collaboratif, sens de l’initiative, capacité d’adaptation Autonomie, méthode, force de proposition Intérêt réel pour les questions d’emploi, de jeunesse et d’insertion Goût pour la transmission de la culture qualité et l’amélioration continue La Mission Locale, service public de proximité dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, accompagne chaque année plusieurs centaines de jeunes vers l'emploi, l’autonomie et l’insertion sociale. Nous nous distinguons par : Notre taille humaine favorisant un esprit d’équipe convivial Nos valeurs d’engagement, de solidarité et d’innovation Une démarche résolument tournée vers la qualité et l’amélioration continue Des partenariats ancrés sur notre territoire et une capacité à adapter nos réponses aux besoins réels des jeunes. Vous souhaitez agir concrètement et faire évoluer votre expertise au service d’une mission d’utilité sociale ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant !
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