Sales manager - ecole en ligne - freelance

L'opportunité


* Prendre un rôle clé dans une startup edtech en forte croissance (70% de croissance chaque année, 3 années consécutives), et autofinancée.
* Bâtir votre propre équipe, et leader les 4 SDRs actuels
* Mission en freelance, 100% remote, long terme, avec une forte autonomie
* Compensation attractive et variable déplafonné indexé sur la performance de l’équipe


Date de prise de position : Début Juin 2025




La Mission


Objectif de la mission : faire passer l’entreprise à l’échelle tout en garantissant la conformité CPF, et OPCO.


Vous travaillerez directement avec le CEO, et vous serez en charge de :

* Doubler le booking mensuel : de 40 élèves à 80 élèves signés
* Former et leader l’équipe actuelle commerciale (4 top sales reps)
* Structurer et recruter une équipe d’administration des ventes
* Améliorer les process commerciaux, outils, incentives et scripts
* Lancer des initiatives de revenus (offre downsell, offres limités, etc)
* Assurer une conformité parfaite administrative avec les exigences CPF / OPCO / Pôle Emploi



Le/a candidat/e idéal/e


* 6+ ans d’expérience prouvée en Management des ventes dans le secteur de l’éducation, la formation, le coaching, ou service.
* Expérience en structuration d’une équipe d’administration des ventes, et recruté 6-10 top sales en 12 mois
* Connaissance approfondie des financements publics (CPF / OPCO / Pôle Emploi)


Intéressé(e) ? Prochaines étapes 👇


1. Pas de lettre de motivation, communiquez-nous le projet le plus en lien avec les missions et responsabilités du poste, joins-y ton profil LinkedIn et un CV à gabriel@growthmakers.fr
2. Entretien téléphonique (30 minutes)
3. Un test pratique payé à votre TJM (2h)
4. Proposition de mission


Ce que l'on offre


* Compensation compétitive : de 5,000€ à 10,000€ / mois (en fonction du profil et du booking généré), pour quelques jours par semaine
* Contrat en prestation de service
* Télétravail total accepté, onboarding sur place (Paris)