Responsable de programmes urbains - cdd - cdc habitat h/f

Informations générales Entité de rattachement Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2025-11171 Intitulé du poste Responsable de programmes urbains - CDD - CDC HABITAT H/F Type de contrat Contrat à durée déterminée Statut Cadre % de temps de travail 100 Description de la mission Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation, et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d’habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental. Occuper la fonction de Responsable de programmes urbains, auprès du Directeur ou de son adjoint: C'est assurer : la mise en œuvre de programmes immobiliers : constructions neuves, réhabilitations, démolitions-reconstructions, aménagement C'est garantir : le niveau de production défini dans le cadre de la politique de développement et de valorisation du patrimoine de la société. C'est veiller par ailleurs à la sécurisation du montage des opérations en s’assurant de la faisabilité et de la fiabilité administrative, technique et financière des opérations, via : - le diagnostic de maîtrise d’ouvrage en vue de construire le programme de travaux et la passation en instance, -l’obtention des autorisations administratives de construire, - le contrôle du bon déroulé de la phase de conception des immeubles : le respect du prix de revient et du plan de financement des opérations au regard du budget validé, des objectifs environnementaux et de qualité, le respect et l’optimisation des plannings, le respect des procédures. C'est également : - veiller au bon déroulement des procédures de consultation et à la préparation des commissions d’attributions - désigner les différents intervenants suivant les procédures internes (architectes, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, géomètre…) - assurer le suivi des travaux et la livraison des opérations. Dans ce cadre, il est amené à représenter sa structure vis à vis des partenaires du projets (villes). Profil Chaque projet immobilier est unique, et il n’existe jamais de solutions toutes faites. La rigueur, le travail d’équipe et l’esprit d’initiative sont essentiels pour mener à bien chaque projet. Si vous partagez cette vision de notre métier, avec en plus… • Un diplôme dans le domaine de l’ingénierie ou de l’urbanisme, ou équivalence de type bac5 • Une première expérience validée (hors alternance) en gestion globale de programmes immobiliers de logements sociaux ou d’opérations d’aménagement urbain/rénovation urbaine avec une expérience en suivi de chantiers • Une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à négocier avec les partenaires • Une maîtrise des outils de gestion de projets • Une capacité d'autonomie et un goût pour les défis. Alors postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel 2. La deuxième étape : la rencontre avec un responsable opérationnel pour entrer plus précisément dans le contenu des missions 3. Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d’évolution… Mais aussi : - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… - Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail - Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport… Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu du poste Galaxie Télétravail Jusqu'à 2 jours par semaine Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 et plus Spécialisation DEVELOPPEMENT / MAITRISE D'OUVRAGE Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Suivi par Responsable de l'offre ANNICK DAULL