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SERES TECHNOLOGIES
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE Nous recherchons un.e alternant.e en communication, spécialisé.e en community management, graphisme et événementiel, pour rejoindre notre équipe et soutenir notre Responsable Communication et Marketing !

Vous serez amené(e) à :

- Community Management et Web :

- Créer du contenu écrit et visuel pour nos réseaux sociaux et notre site web

- Gérer et animer nos réseaux sociaux

- Suivre et analyser les performances des publications et proposer des améliorations.
- Support Communication et Marketing :

- Contribuer à la rédaction des articles et newsletters

- Créer des supports visuels (infographies, présentations, vidéos, etc.)

- Contribuer à l'exposition sur salons professionnels.
- Happiness & Bien-être :

- Organiser des activités et événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe (petits-déjeuners, afterworks, team-buildings).

- Proposer des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail

- Être à l'écoute des collaborateurs et remonter leurs suggestions pour améliorer le quotidien au bureau.

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