Vous êtes passionné par l'idée de diriger une équipe technique dynamique et innovante dans le domaine de la protection sociale ?
Je recrute pour un des leaders de la protection sociale, qui s'engage à offrir à ses clients des solutions innovantes et des services de haute qualité pour répondre à leurs besoins complexes. Avec plus de 3000 collaborateurs et 200 milliards d'actifs gérés, plus de 10 millions de personnes sont concernées par leurs services.
En tant que Tech Lead java / angular (orienté big data), vous aurez l'occasion de diriger une équipe talentueuse (l'équipe Data) de développeurs et d'ingénieurs. Dans l'objectif d'accompagner la modernisation de ses applications cœur métier, hébergées dans un environnement Cloud AWS.
Vos missions :
* En tant que référent technique, vous dirigez l'équipe technique pour atteindre les objectifs du projet, ce qui vous place au cœur des décisions techniques importantes et vous permet de résoudre les problèmes techniques complexes.
* Développer et maintenir les applications référentielles au sein d’un environnement cloud.
* Définir et promouvoir les standards de qualité, encadrer techniquement une équipe de développeurs.
* Concevoir et faire évoluer les solutions conformément aux orientations d’architecture.
* Suivre la performance des développements via des indicateurs techniques et opérationnels.
* Assurer un rôle de référent auprès des équipes projets, PO, architectes et autres acteurs IT.
Vous êtes le candidat idéal si :
* Vous avez une expérience de 7 ans minimum en java dont 3 ans en tant que Tech Lead (ou similaire).
* Vous maitrisez la stack : JAVA 17 / Framework spring, spring batch, spring data, angular 18 MQP / Exstream «On premise» V16.6 / API REST / Postman / SQL server / Cloud AWS/ Git/
* Vous êtes rigoureux et avez une forte capacité d'adaptation (manager différents profils).
* Vous avez forcément travaillé en GED ou éditique
Pourquoi les rejoindre ?
* De nombreuses formations accessibles : 18 millions d’euros débloqués en 2024
* Salaire attractif selon profil (60-70K fixe)
* Participez à un challenge stimulant et à une refonte totale de l’environnement IT
* Un parcours d’intégration sur mesure
* De nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances (environ 1 mois de salaire), CET (18j/an), prime d’intéressement et de participation, 26 jours de congé, 19 RTT…
Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à chris@every-ware.io
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