Gestionnaire comptable et financier (f / h) (nouvelle fenêtre)

Profil recherché

* Attiré(e) par les enjeux liés à la fonction finance des collectivités
* Initié(e) au code des marchés publics et à leur mise en œuvre
* Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
* Doté(e) d’un excellent relationnel, faisant preuve d’écoute et d’aptitude à négocier
* Attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail collaboratif


Contexte

Grâce à vous, le Département est là ! Pour faire face aux défis liés à la situation financière du Département et à la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et lancé des chantiers de modernisation de la fonction financière.

Les services financiers Bâtiments, CREATIVS, Autonomie, Enfance Insertion et Partenaire Ressources Cabinet, réunis au sein du Pôle Exécution Financière, cherchent à optimiser et harmoniser leurs pratiques financières.


Vos missions

Sous l’autorité du Responsable de service, vous assurez le suivi et la bonne exécution financière des politiques départementales. En tant que gestionnaire comptable et financier (F/H), vous contribuez à :

1. Assurer les traitements comptables liés à l’exécution des marchés ou au paiement des subventions, en respectant les règles comptables et financières;
2. Fiabiliser les données du Système d’Information Financier en lien avec les marchés publics;
3. Maintenir un dialogue collaboratif avec les gestionnaires des directions opérationnelles, le comptable public, et les prestataires externes;
4. Instruire les dossiers financiers pour assurer une fluidité dans le traitement des demandes de subventions et l’exécution des marchés;
5. Garantir la qualité des engagements, liquidations, et autres opérations (création de tiers, enrichissement des fiches marchés, vérification des bons de commande, etc.);
6. Contribuer à la mise en place de tableaux de bord collaboratifs pour une meilleure prévision et suivi des engagements et paiements.


Ce que le Département offre

* Salaire annuel net, comprenant un Complément Indemnitaire Annuel et une prime annuelle
* Aménagement du temps de travail, RTT, CET
* Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège)
* Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
* Prestations sociales (CESU, chèques vacances, etc.) et activités du Comité d'œuvres sociales
#J-18808-Ljbffr