Coordinateur paie et administration du personnel h/f (entreprise)

Cabinet d'expertise comptable inscrit à l'ordre des régions Bourgogne Franche-Comté, Champagne et Marseille PACA, Le Pôle RH propose l'accompagnement complet de votre gestion RH : établissements des bulletins de salaires & des déclarations sociales, établissements des contrats de travail, formalités d'embauche et de licenciement, audit social, assistance au recrutement.
Avantages :
* Intéressement
* 13ème mois
* participation
* prime mensuelle
* Tickets restaurants
* Mutuelle

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Coordinateur Paie et ADP H/F pour prendre en charge de manière autonome la paie et l'administration du personnel.
L'entreprise:
Entreprise en forte croissance, filiale d'un groupe international, portée par une stratégie qui allie tradition, innovation et sens du client. Le site est situé à proximité des communes de Chenôve et Marsannay-la-Côte (21).
Le poste:
Vous travaillerez avec la Directrice des Ressources Humaines au sein d'une structure avec un fort esprit d'équipe.
Les principales missions:

· Piloter la gestion de la paiejusqu'à la DSN: collecter, transmettre et vérifier des éléments variables de paie,

· Réaliser les contrôles,

· Prendre en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance),

· Réaliser la veille juridique,

· Veiller à la bonne application, compréhension et au respect des règles, politiques, pratiques et procédures en communiquant en interne sur les processus paie aux collaborateurs,

· Préparer les reporting sociaux (BDESE automatisée, reporting social pour les informations consultations CSE, Index égalité H/F, préparer les éléments en vue des NAO).
Les missions annexes:

· Former et développer les compétences de l'assistante RH.
Les outils:

· ADP (paie)

· Outil GTA

· BDESE (reporting social digitalisé à paramétrer).
Les avantages:

· Prime mensuelle de 90€ brut par mois, après 6 mois révolus

· 13ème mois

· Participation (environ 2 mois)

· Mutuelle d'entreprise (40% salarié / 60% entreprise)

· Titres restaurants (7 euros)

· Avantages CSE

Votre profil:

· Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie et ADP (cabinets / Groupe),

· Vous avez le sens du service et un bon relationnel pour échanger avec les salariés,

· Vous êtes autonome et prenez des initiatives,

· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre petit plus? La maîtrise du logiciel ADP