Vos missions en quelques mots Médecin de prévention (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des visites médicales - Superviser le pôle médical, constitué d'une infirmière et d'une assistante santé, - Assurer la surveillance des personnels sur les postes à risques, les malades ou les travailleurs en situation de handicap, - Argumenter et conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail et la physiologie humaine ainsi que les risques liés aux différentes nuisances, - Veiller et évaluer concrètement les situations de travail et leurs possibilités d'amélioration, - Formuler son avis sur les projets de constructions, modifications et aménagements de locaux et/ou d'équipements de travail, - Travailler régulièrement en collaboration avec les services RH sur la mobilité et la gestion des reclassements, - Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre les situations de risques pour la santé, - Participer aux comités sociaux, - Assurer une veille permanente sur les milieux du travail. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine du travail ou titres reconnus équivalents. Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les enjeux et évolutions en matière de santé publique, la législation sanitaire et sociale, la médecine générale ainsi que le Statut de la Fonction Publique Territoriale (santé du fonctionnaire : statut, congés maladies, comités médicaux, etc). Vous avez une bonne capacité à travailler en transversalité. Vous êtes reconnu(e)s pour vos capacités relationnelles, votre écoute et votre rigueur. Poste ouvert à temps complet avec possibilité de travailler à temps partiel
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