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Stage charge de recrutement juillet/septembre 2025 h/f

Lyon
Stage
Epitech Recrutement
Chargé de recrutement
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 2 STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT JUILLET/SEPTEMBRE 2025 H/F.

Rôle & Mission

Si tu recherches un stage de 6 mois à partir de juillet ou septembre 2025 où tu pourras développer tes compétences en recrutement et travailler dans une ambiance très sympa, tu es au bon endroit ! Au sein de notre entreprise jeune et dynamique, tu seras amené(e) à travailler dans un open-space aux côtés d'une dizaine de chargés d'affaires.

Tes futures missions seront :

1. Sourcer des candidats sur différentes CVthèques
2. Présélectionner les candidats au téléphone
3. Rédiger et diffuser des annonces
4. Réaliser des entretiens en physique ou en visioconférence
5. Assurer le suivi RH des recrues


Profil recherché

On recherche quelqu'un qui est dynamique, organisé(e) et qui aime travailler en équipe. Tu as un bon relationnel, tu es à l'aise avec les outils informatiques et le recrutement t'intéresse, alors n'hésites plus, postule dès maintenant ! Nous avons hâte de te rencontrer !

Ce que nous avons à t'offrir :

6. Un environnement de travail stimulant et convivial le tout dans la bienveillance
7. Des missions diversifiées pour acquérir une expérience riche et complète
8. Une formation initiale et un accompagnement tout au long du stage
9. Des compétences RH qui te serviront tout au long de ta carrière professionnelle.


Infos complémentaires

10. 2 postes ouverts
11. Durée : 4-6 mois
12. Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h
13. Démarrage : juillet ou septembre 2025 jusqu'au décembre 2025 (non modifiable)
14. Stage conventionné obligatoire !
15. Pas d'alternance possible
16. Tickets restaurants à hauteur de 9€/ jour travaillé Participation au transport à hauteur de 50%

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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