Travailleur Social (H/F) en CDI à temps partiel 60%
Le poste est à pourvoir au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome, service ambulatoire du bassin manceau, afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels dans leur quotidien.
Votre Rôle :
- L'accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien.
- L'analyse et l'évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée.
- La conduite et la mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive.
- La conception et le développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires.
Formation :
Diplômé(e) EDUCATEUR SPECIALISE, CESF ou tout cursus éducatif pouvant justifier d'un diplôme correspondant au poste de 1ère catégorie.
Savoir-faire :
- Connaissance du handicap, de la souffrance psychique des dispositifs de droit commun, des missions d'un FJSA et de l'actualité sociale (autodétermination, inclusion, politiques sociales de l'habitat inclusif).
- Capacité à assurer un rôle d'animateur auprès des personnes accompagnées, à réagir à une situation critique.
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer les informations utiles.
- Maitrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle, réalisation d'écrits professionnels.
Savoir-être :
Autonome, réactif(ive), communicant(e), vous êtes en capacité de vous remettre en question et à garder la bonne distance professionnelle.
Les modalités :
- Un CDI à pourvoir dès que possible.
- Un temps partiel 60% avec des horaires d'externat. Service en milieu ouvert (interventions au domicile des personnes accompagnées).
Service ouvert de 9h00 à 20h00 du lundi au vendredi/ de 9h00 à 17h30 le samedi. 1/2 samedi travaillé.
- Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 1260 € à 1890 € bruts mensuels.
L'Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services.
Merci d'adresser votre C.V. à : niepceron.christelle@adapei72.asso.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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