Développeur sig open source expérimenté h/f

CONTEXTE

Vous rejoignez le centre de services SIG de Coexya à Lyon, spécialisé depuis plus de 30 ans dans les Systèmes d'Information Géographique.

Vous intervenez sur des projets cartographiques à forte utilité métier permettant de mieux gérer et valoriser les territoires. Les applications développées accompagnent par exemple la gestion des réseaux, de l'urbanisme, de la mobilité, de l'environnement ou encore des infrastructures publiques.

Au coeur de véritables plateformes de données géographiques, vous contribuez à des outils utilisés au quotidien par plusieurs milliers d'utilisateurs, dans un environnement technique orienté open source et Python.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant que Développeur SIG Open Source F/H, vous intervenez sur les différentes phases de maintenance et d'évolution des applications SIG :
- Prendre en compte les demandes utilisateurs,
- Étudier les besoins fonctionnels et techniques,
- Diagnostiquer les incidents et anomalies,
- Rétablir le fonctionnement des applications,
- Développer les évolutions et correctifs,
- Participer aux phases de tests,
- Déployer les nouvelles versions des applications,
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques techniques. L'ADN de Coexya by Talan

- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).