Nous sommes un groupe familial basé entre Pau et Bayonne, structuré autour de 4 entités, avec une équipe d'environ 50 collaborateurs, un chiffre d'affaires consolidé de près de 12 millions d'euros, et des flux importants générés par une gamme produits de plus de 22 000 références, 70 fournisseurs environ.
Notre activité s'inscrit dans le secteur retail de la déco et de l'équipement de la maison, en partenariat avec l'enseigne Centrakor : un concept reconnu, présent en France et à l'international, réunissant plus de 450 magasins spécialisés dans la décoration, le mobilier, l'art de la table, le bricolage et les articles saisonniers à petits prix.
Centrakor innove en permanence avec des collections régulièrement renouvelées, un excellent rapport qualité-prix, un univers chaleureux et généreux, et une dimension très humaine dans l'accueil et les équipes.
Missions principales
Sous la responsabilité directe des gérants, vous gérez les fonctions administratives et financières du groupe. Vos principales missions :
Comptabilité & fiscalité
* Superviser la tenue des comptes des 4 sociétés (interne ou pilotage expert-comptable)
* Clôtures, bilans, liasses fiscales et supervision des déclarations TVA, IS, etc, en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable.
Contrôle de gestion & reporting
* Élaborer les reportings mensuels, tableaux de bord et KPI
* Analyser les écarts par rapport au budget et proposer des plans d'action
Trésorerie & financement
* Gérer la trésorerie quotidienne, les prévisions de flux et le suivi des financements
* Coordonner les flux inter-sociétés
Administratif RH
* Gérer les contrats de travail, DPAE, mutuelle, les programmes de formation (la paie est externalisée)
* Assurer la conformité réglementaire des dossiers RH
* Support et Suivi des dossiers "litige" en collaboration avec notre cabinet juridique RH
Juridique & obligations légales
* Rédiger ou suivre les contrats fournisseurs, baux, documents juridiques courants
* Organiser les assemblées générales, déposer les comptes, veiller aux obligations légales
* organiser les appels d'offre sur les contrats de fournitures énergie, assurance etc
Structuration de la gestion Administrative et Financière
* Optimisation, mise à jour des procédures internes existantes au siège et sur les sites d'exploitation (magasin)
* Amélioration continue de l'organisation interne et rédaction de nouvelles procédures
Votre profil
* Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (type DCG, DSCG, master CCA ou équivalent)
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en PME ou multi-structures
* Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle, investissement, agilité, et votre capacité à évoluer dans un environnement où le rythme est élevé et les responsabilités variées
* Vous avez un sens aigu de l'organisation, une excellente rigueur et vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané
Savoir-faire numérique attendu
Le poste nécessite une grande autonomie dans l'usage des outils informatiques :
* Maîtrise approfondie d'Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, Power Query, automatisation de fichiers),
* Aisance avec les requêtes et extractions de données via ERP (Sage, EBP ou équivalents),
* Capacité à produire des reportings clairs, fiables et automatisés à partir de données multi-sources,
* Esprit d'analyse orienté performance et amélioration continue des outils internes.
Pourquoi rejoindre notre groupe ?
* Un environnement familial, dynamique et vecteur d'une grande autonomie
* Des outils numériques importants et en développement : ERP métier, SI RH
* Un rôle clé avec une vision transverse sur l'ensemble du groupe
* Une culture où la qualité relationnelle, l'engagement, la bienveillance, et la performance forment un socle
* La possibilité d'être un acteur majeur dans le développement et la structuration du groupe
Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre motivation à rejoindre un groupe ambitieux et convivial !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 45 000,00€à55 000,00€par an
Avantages:
* Réductions tarifaires
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Question(s) de présélection:
* Quelles sont parmi vos qualités les 3 qui vous permettront de maîtriser ce poste et de vous y épanouir
* Quelles sont les raisons qui vous poussent à quitter votre poste actuel ?
* Qu'est ce qui vous intéresse le plus dans le poste proposé ?
Lieu du poste : En pr
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