Directeur/trice d'eaje

«En crèche, les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine, Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).
4. Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et être garant du projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunérations attractives : de 3200€ à 3400€ brut (zones géographiques ; niveau d’expérience).

Avantages : Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire, Bonus annuel Babilou (1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté), 12 jours de congés RTT cadre, remboursement des transports en commun à hauteur de 60%, places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs, avantages CSE (chèques cadeaux, réductions), mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite, proximité géographique lieu de travail/domicile, échanges et partage de bonnes pratiques, 2 journées pédagogiques par an, dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage dans une politique de diversité et d’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Date d'embauche souhaitée : 25-08-2025

Babilou, entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003, évolue dans le cadre du projet «Grandir Ensemble» basé sur nos 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance.

Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Le bien-être de nos équipes conditionne la qualité d’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Éducative, nous accueillons nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, pour qu’ils :

* Prennent leur place chez Babilou
* Apprennent à chaque instant
* Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Éducative, «Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain».

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