Responsable de secteur dans les services à la personne (h/f)

Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F), Saint-Maur-des-Fossés

Mission

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile destinées aux personnes âgées et handicapées, Petits-fils s’impose comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.

En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

Vos principales missions :

1. Répondre aux demandes d’information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires.
2. Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
3. Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
4. Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.

Le poste de Responsable de secteur :

* Lieu de travail : Saint Maur des Fossés (94 100)
* Contrat : CDI en 35h
* Prise de poste : ASAP
* Salaire : 2 500 euros brut mensuel (hors primes)
* Permis et véhicule obligatoires (remboursement des frais kilométriques)

Avantages :

* Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
* Primes mensuelles sur objectifs
* Tickets restaurant à hauteur de 7 euros
* Volume horaire : 35h, soit en 9h-17h du lundi au vendredi, soit en 9h-18h avec une après-midi en demi-journée off (télétravail le matin de cette demi-journée)
* Formation de 7 jours au siège de Petits-fils

Profil

Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c’est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.

Vos qualités essentielles :

* Sens relationnel et envie d’aider les autres.
* Organisation et polyvalence.
* Aptitudes commerciales pour développer le réseau local.
* Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

* Entretien en visioconférence avec notre équipe recrutement.
* Rencontre avec vos futurs collègues.
* Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

#J-18808-Ljbffr