Charge.e de mediation culturelle (h/f)

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la MJC et l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice culturelle, du coordinateur jeunesses et des responsables activités adultes et enfants, la mission du chargé-e de médiation culturelle et vie associative consiste à faciliter et proposer des animations socioculturelles dans les murs et hors les murs de la MJC.
- Dans le cadre du projet associatif :
- Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social dans la MJC et en lien avec le quartier.
- Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiatives et de projets des adhérents et des habitants, dans la MJC, le quartier, la ville.
- Favoriser le pouvoir d'agir des personnes fréquentant la MJC notamment sur les enjeux culturels, les questions démocratiques, la nécessaire dynamique créative de toutes et tous dans la vie citoyenne.
- Dans le cadre de vie quotidienne de la MJC
- En lien avec l'accueil de la MJC et l'accueil jeunesses, soutenir l'accueil des publics et proposer des animations dans les murs et hors les murs
- En lien avec l'ensemble de l'équipe, faciliter l'information au public
- Soutenir les inscriptions
- Participer au suivi et au développements des activités notamment les activités adultes et celles du bas 9ème (Vaise et Gorges-de-loup)
- Gérer avec une équipe de bénévole le développement du bar associatif ainsi que les activités proposées par les bénévoles et adhérents
- Participer à l'organisation et à la réalisation des animations et événements
- Contribuer à l'organisation de l'A.G. (mobilisation, logistique)
- Participer aux réunions d'équipe, et ponctuellement aux réunions des instances, sur sollicitation de la gouvernance.
- Dans le cadre de l'action culturelle de la MJC
- En lien avec le coordinateur jeunesses et la coordinatrice culturelle, soutenir et développer les actions culturelles de la MJC:
- Soutenir l'organisation d'évènements dans la MJC et sur le territoire de la Duchère
- Accompagner le collectif Zaï Zaï (collectif d'habitants et d'habitantes, principalement jeunes) dans la programmation et l'organisation d'évènements, les sorties culturelles, etc.
- Être acteur de la vie de l'association en contribuant à la vie du lieu et aux instances associatives (assemblée générale, réunions collectives, évènements .)
CARACTERISTIQUES DU POSTE et de la PERSONNE RECRUTEE
Contrat Adulte-relais soumis à conditions.
- être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais;
- être sans emploi ou en emploi « précaire » (intérim, CDD de courte-durée) ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat;
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
PROFIL RECHERCHE
Votre formation et/ou vos expériences vous ont apporté une connaissance de l'animation socioculturelle et des enjeux démocratiques et culturels dans les quartiers « prioritaires »
Organisé.e, rigoureux.euse, diplomate et dynamique, vous avez à coeur de vous engager dans la vie globale de l'association.
Votre goût du travail en collectif un atout pour réussir cette mission !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois temps complet 35h/semaine.
Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi. Travail régulièrement les samedis et en soirée.
Rémunération envisagée : Convention collective ECLAT - Gpe C - Indice 285 - à partir de 2100€ brut et reconstitution de carrière - 6 semaines de congés payés.
Prise de fonction : Poste à pouvoir à partir de mi-mai 2026
Autres éléments : Poste basé à la MJC Duchère (69009 Lyon)