SECRETAIRE COMPTABLE / GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Sous la responsabilité du(de la) directeur(trice) et de la/du responsable du pôle administratif et financier, vous participerez à la gestion de la paie et la tenue de la comptabilité. Vos missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE (Environ 50 % du temps de travail) -Saisir, enregistrer, classer, archiver les courriers, rapports, notes selon les procédures -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Exécuter l'ensemble des déclarations requises pour la vie de la structure -Assurer un suivi des conventions de partenariats COMPTABILITE (Environ 30 % du temps de travail) -Saisir la comptabilité analytique -Réaliser un point quotidien de la trésorerie, suivre et exécuter les mouvements bancaires, rédiger les actes de cession -Préparer les éléments requis pour l'Expert-comptable et la CAC et en assurer l'interface -Assurer le suivi du conventionnement, la réception des justificatifs, la facturation, le paiement et l'intégration du relevé bancaire justifiant de l'acquittement de la dépense -Assurer le suivi des consultations, négocier, suivre les contrats, échéanciers, facturations, paiements PAIE ET GESTION DU PERSONNEL (Environ 20 % du temps de travail) -Etablir les DPAE, contrats de travail, bulletins de salaire, gérer les arrêts maladie, congés payés, mutuelle, prévoyance -Gérer et suivre les dossiers de formation (saisie, accord, justificatifs, demandes de remboursement) -Etre l'interface et faire le suivi des cotisations y afférant (DSN, URSSAF, Prélèvement à la source, Retraite, Mutuelle, Prévoyance, Taxe sur les salaires, CPAM, OPCO) Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 heures avec possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours / semaine. Avantages : - 13ième mois - Tickets restaurant - Remboursement frais de déplacements professionnels
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