Responsbale paie et administration du personnel h/f

Informations générales Référence 2026-16722 Fonction Accession sociale / Vente / Copropriété Intitulé du poste Responsbale Paie et Administration du personnel H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Description de la mission Vos missions clés: Paie & administration du personnel Collecte, saisie et contrôle des variables de paie ; Établissement, édition et envoi des bulletins ; Suivi des congés, absences, arrêts, CET, remboursements ; Gestion des attestations, déclarations, et envoi des états comptables Gestion du personnel Administration du temps de travail ; Suivi des nouveaux arrivants, des départs, de la mutuelle, de la GED RH ; Mise à jour de l’organigramme et du livret d’accueil. Conditions de travail & QVT DUERP, EPI, reclassements, aménagements de poste ; Suivi des secouristes, lien avec la médecine du travail ; Statistiques & indicateurs RH Suivi de l’absentéisme, des effectifs, des heures de délégation. Formation & accueil Suivi des alternants Organisation de l’accueil RH des nouveaux collaborateurs. Profil • Formation supérieure en gestion RH, administration du personnel ou paie Bac3 à 5 en GRH ; • Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement réglementé (logement social, économie mixte, secteur public ou associatif) ; • Maîtrise des logiciels RH (PeopleDoc, CEGID, gestion du temps) et des cadres réglementaires RH ; • Rigueur, autonomie, sens du collectif et appétence pour la qualité de vie au travail. Localisation du poste France, Grand-Est, 10 - Aube Lieu SAINTE SAVINE Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 3 (Licence, Prépa) Spécialisation du diplôme Ressources humaines Social Ouverte à la cooptation Non