Acheteur-euse famille f/h (h/f)

- Identifier les projets d'industrialisation externe permettant d'améliorer la résilience et la compétitivité de la supply chain (qualité, coûts, délais,.)
- Participer à l'optimisation des schémas industriels et des flux.
- Participer aux activités et projets transverses dans le but d'atteindre les objectifs de performance Société définis
- Etre acteur de la transition Reach

Au sein de la direction Achats / SPM et sous la Direction des Opérations de Safran Ventilation Systems (SVS), vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion des relations avec les prescripteurs internes
- Faire converger et harmoniser les besoins des prescripteurs pour la (ou les) famille-s dont vous avez la charge.
- Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs
- Soutenir les fonctions concernées en cas de difficulté ou de crise avec les fournisseurs de votre portefeuille.
- Travailler avec l'acheteur leader ou le l'acheteur programme sur l'optimisation de la part achetée.

2. Gestion de la politique d'achat
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan de déploiement de la politique achat cible (Politique Achat Cible) en intégrant les spécificités SVS.
- Communiquer sur les stratégies achats sur les segments dont vous avez la responsabilité et formaliser les road-maps.
- Prospecter et évaluer les fournisseurs potentiels pour famille de produits confiée (marketing achats) en collaboration l'acheteur Leader et les responsables de domaine groupe.

3. Contribuer à la performance Achats / Fournisseurs
- Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour votre périmètre et envisager des plans d'actions visant à la réduction des coûts d'achats.
- Réaliser le reporting achats, notamment via l'outil de performance achats (GET) et la mise à jour des indicateurs (gains/pertes, taux de couverture contractuelle, etc.)
- Garantir la fiabilité de la donnée Achat (prix, cycles industriels, « workshare »). Assurer l'implémentation de ces données dans le système et leur communication auprès des fonctions Supply Chain.
- Négocier et challenger les fournisseurs pour améliorer leur performance opérationnelle en collaboration le service SPM (« Supplier Performance Management »).
- Supporter les plans d'actions de progrès par famille d'achat et par fournisseur.

4. Gestion du panel et des relations avec les fournisseurs
- Gérer le panel fournisseur en cohérence avec les stratégies achats et en identifiant les risques; proposer des solutions de mitigation.
- Réaliser le sourcing en pilotant les appels d'offre (RFI/RFQ) et en mettant en oeuvre le processus de sélection fournisseur ("CCF")
- Préparer les dossiers de transfert (J1/J2) en collaboration avec le service industrialisation et les autres fonctions « ARF » (Acteurs de la Relation Fournisseur).

5. Contractualisation et application des conditions agréées
- Contractualiser les conditions: Contrat Cadre, Contrat d'Application, Accord Prix
Logistiques et Conditions Spécifiques.
- Assurer l'application des conditions négociées.
-Traiter les litiges (Assurer le paiement à l'heure, régler les réclamations fournisseurs,.)
- Renouvellement des accords de prix et des conditions associées si échus.
- vous êtes issu-e d'une formation de préférence technique Bac+5 (Ingénieur ou Master) idéalement avec une spécialisation Achats, ou diplômé-e d'une école de commerce,
- vous avez à minima 5 ans d'expérience dans les achats et une appétence réelle pour la technique.
- Anglais courant requis.
- vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes à négocier, y compris en anglais.
- vous avez l'habitude de travailler avec des outils ERP (AX) et des outils informatiques
- Vous êtes curieux-se, organisé-e, rigoureux-se, et pro-actif-ve et savez travailler en équipe.
- Intérêt pour le secteur aéronautique et technique
- vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de constituer des dossiers complexes
- vous êtes doué-e d'une aisance de communication et savez présenter des sujets stratégiques en Comité de Direction