Venez travailler au coeur de l'Action. Vous serez amené(e) à :
- Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
- Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
- Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.).
- Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions tu seras amené(e) à être aux petits soins pour ton équipe mais aussi pour les clients
Avantages : Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation) - Une participation - Un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une mutuelle obligatoire - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste.
Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance.
Experience: 1 An(s) - management équipe
Compétences: Techniques de vente,Management stratégique,Contrôler l'état des stocks,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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