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Assistant(e) contrôle interne et conformité (h/f)

Paris
Stage
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

La Maison Chaumet est un acteur majeur dans le secteur de la joaillerie. Maison du groupe LVMH depuis 1999, elle incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780. Grâce à ses savoir-faire d'exception transmis d'une génération à l'autre, l'histoire de Chaumet se confond avec l'Histoire de France. Actuellement en pleine transformation et résolument ancrée dans la modernité, la Maison Chaumet s'inscrit aujourd'hui dans un contexte de repositionnement global avec une forte croissance des ventes. Les activations digitales sont au cœur de toutes les conversations.

La Maison Chaumet recherche un(e) Assistant(e) Contrôleur Interne et Conformité en stage de 6 mois à partir de Janvier 2026.

Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière et sous la responsabilité du Responsable contrôle interne, conformité et protection des données, vous aurez pour missions principales :

AUDIT & CONTROLE INTERNE

* Participer à la campagne annuelle d’autoévaluation des contrôles clés conformément aux instructions du groupe LVMH et accompagner les Opérationnels à mettre en place les actions correctives pour pallier les principales défaillances
* Participer à des audits boutiques
* Sensibiliser régulièrement les collaborateurs sur des sujets contrôle interne et de conformité
* Faire vivre les politiques & procédures Chaumet : évaluer leur efficacité, vous assurer de leur bonne compréhension et de leur bonne application en interne
* Garantir la bonne séparation des tâches en étant au cœur du processus d'attribution des rôles dans l’ERP SAP et autres systèmes (Esker, CEGID)
* Faire un suivi mensuel des rapports d’exception (modification de données comptes fournisseurs, ajustements manuels des prix…)

CONFORMITE

* Déploiement du programme de conformité : Sapin II, Devoir de Vigilance
* Aider au suivi des plans d’actions issus de la cartographie des risques anti-corruption
* Veiller au respect des politiques internes conflits d’intérêts et cadeaux
* Former les collaborateurs au risque de corruption

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